Desde el sindicato que encabeza Sergio González adelantaron que desde esta semana se celebrarán reuniones con las empresas. “El objetivo es devolverle a los trabajadores la dignidad salarial”, expusieron.

El Sindicato de Trabajadores Municipales se negó a firmar el incremento, mientras que desde ATE expusieron que sí lo avalan, porque la oferta “se mejoró muchísimo”. El gobierno decretó un incremento del 53%.

Se trata de sumas fijas que se abonarán en dos partes, y oscilarán entre los 10 mil y 30 mil pesos por cada cuota, informó el Municipio.

Se abonará en tres tramos, el primero de ellos con el salario de marzo. Las negociaciones quedaron abiertas ya que no todos los gremios la aceptaron. También habrá mejoras para personal de la salud.

El gremios y las compañías acordaron un 15% de incremento por la paritaria 2021. Se terminará de sellar la semana que viene.

La propuesta del Gobierno de Kicillof contempla un incremento del 16% en marzo, 10% en julio y 14% en septiembre, una cláusula de seguimiento y otra de reapertura.

La suba se abonará en tres tramos. Los sindicatos evalúan el ofrecimiento y anunciarán el viernes si es aceptada.

Adujeron que los altos índices de inflación “se comen los salarios de los empleados día a día”.

El acuerdo firmado a principio de año contemplaba un 14,1% en marzo, un 7,9% en julio y un 13,2% en septiembre, con reapertura en noviembre. Pero, el 13 de julio pasado, el gobernador Axel Kicillof adelantó 8 puntos de la última cuota para julio y reabrir la discusión en agosto.

Así lo expresó el concejal del Frente Pilarense en una carta dirigida a los trabajadores comunales. Pidió que se tenga en cuenta la inflación y apuntó a las condiciones laborales. Es en el marco del comienzo de la discusión paritaria.